In der Probezeit können Sie ein Ausbildungsverhältnis ohne Angabe von Gründen beenden – danach nur noch aus wichtigem Grund. Wann die Probezeit endet, was das BAG zu Praktikumszeiten entschieden hat und ein Muster für das Kündigungsschreiben.
Die Ausbildung des Nachwuchses ist wichtig. Das wissen Sie. Aber die Ausbildung bringt auch für Sie und Ihr Team einen Mehraufwand mit sich. Umso wichtiger ist es für Sie, dass junge Menschen die Ausbildung erfolgreich abschließen. Zeigt sich bereits nach kurzer Zeit, dass Ihr Auszubildender nicht in Ihr Team passt oder die Ausbildung leistungsmäßig nicht bewältigen wird, sollten Sie rechtzeitig über eine Lösung des Ausbildungsvertrags nachdenken. Welche Punkte bei der Trennung entscheidend sind, erfahren Sie hier.